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职位描述
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岗位描述
1.根据游戏的运营策略，确定团队目标，时刻跟踪gs项目运营情况，提高用户付费率，为公司游戏创造收益；
2、熟悉gs团队营收规则，能够建立起团队的价值框架和数据价值体系；
3.负责收集、整理、分析游戏玩家反馈的各类数据信息，了解玩家需求和消费心理，并及时反馈给相关部门，共同制定gs的服务策略；
4.带领团队通过维系用户，提高服务质量，提升用户活跃度，提升游戏的黏性；
5.有用户分层意识，能够制定出不同层级用户的gs策略并带领团队付诸实施，达成可验证效果。
6.组织制定gs团队的工作规范与团队日常建设；
岗位要求
1.3年以上gs岗位工作经验，熟悉游戏产品及运营方式，熟悉用户消费心理和游戏心理；
2.思路清晰，具有良好的沟通与分析能力，具有团队管理经验优先；
3.责任心强，能承受较大工作压力；
4.深度游戏体验者，体验过3种不同类型的游戏。
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注：联系我时，请说是在枝江人才网上看到的。
工作地点
地址：广州越秀区广州市
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职位发布者
HR
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杭州市滨江区长河街道网商路599号
