宜昌
经省委编办批准，2022年，宜都市面向社会公开招聘公办幼儿园教师14名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)精神，结合我市公办幼儿园编制、岗位空缺情况及工作需要，现组织2022年公开招聘公办幼儿园教师工作，公告如下：
一、招聘岗位及职数
2022年，宜都市面向社会公开招聘公办幼儿园教师14名(含幼儿体育教师1名)，具体岗位详见《宜都市2022年公开招聘公办幼儿园教师岗位及职数表》(见附件)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康;
4.每个岗位的具体招聘条件见《宜都市2022年公开招聘公办幼儿园教师岗位及职数表》。
(二)有下列情况之一的不受理报考
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.在读全日制普通高校非2022年应届毕业生;
4.现役军人;
5.宜都市在编在岗教师;
6.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)、宜都市人民政府官方网站(http://www.yidu.gov.cn/)和宜都教育专栏(http://www.yidu.gov.cn/jy/)发布《宜都市2022年公开招聘公办幼儿园教师公告》。
(二)报名及笔试
报名及笔试环节由省教育厅等部门组织实施，具体时间及要求按湖北省2022年中小学教师公开招聘公告中相关规定执行，请考生到湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)查询。
(三)资格审查
根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线决定是否聘用)。
面试前，由宜都市教育局组织对面试入围初步人选进行资格审查。在职公务员(含参照公务员法管理人员)和在编事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格审查阶段提供单位同意报名的书面证明材料，否则，视为资格审查不合格。面试入围人员不按照指定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的，不能进入面试。资格审查的时间、地点及具体要求将在本次招聘信息发布官方网站上公告。
(四)面试
面试由宜都市教育局会同宜都市人社局组织实施。面试采用结构化面试方式进行。面试时间、地点及要求等将于面试前在本次招聘信息发布官方网站上公告。
综合成绩计算：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排序确定体检对象。若综合成绩和笔试成绩均相同，则组织加试笔试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定体检对象。考生综合成绩及时在本次招聘信息发布官方网站上公告。
根据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(鄂人社发[2017]2号)精神，参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生)，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。其中，已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分优惠政策。符合条件的应聘人员，应出具经相关部门审核确认盖章的证明材料，于笔试前提交(具体时间、地点及材料要求以省公告规定为准)。在规定时间内未提供证明材料的，不予加分。
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责任编辑：刘绍文
热门标签：宜昌教师招聘公告
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